老闆欣賞的 七個好習慣

作為職員，我們經常會覺得和老闆相處不是件容易事，老擔心自己不夠優秀，得不到賞識。你的工作業績是硬體，這一點不可或缺，但軟體也很重要，例如你的做事風格還有心理素質。近日，美國時尚雜誌《大都會》刊文，列舉了職場中7個好習慣，會讓老闆更賞識你。

  1.關照同事。無論你需要和哪一位元同事合作，合作什麼任務，對方都有可能把事情做好，或把事情搞砸，你能做的，是儘量信任同事並在力所能及的範圍內多給他一些關照。如果因為你的用心，避免了工作中可能發生的失誤，任務順利完成，老闆會對你刮目相看，以後也會更加重用你。

  2.不讓老闆久等。如果老闆要開會，你卻遲到了，老闆很可能會對你不滿。你遲到了，其實就是表明你不在意老闆的會議，也就可能不會認真對待公司裡的其他事情。所以，參加會議一定要準時。

  3.行動迅速。做事不要拖拖拉拉。每做一件事時，都要給自己留出應對意外的時間。做事情行動要早，這樣你就有發現問題和解決問題的充裕時間，能夠從容地完成任務。

  4.隨手記錄。隨身攜帶一隻筆、一張紙，在老闆說話時，及時記錄重要的內容。這表明你尊重老闆，不會忘了他說過的話。不僅對待老闆要這樣，在參加會議、接待客戶時也要留心做筆記，這樣，別人會更願意與你合作，因為你給人的感覺是有信心、做事專注而且效率高。

  5.做事公平。無論有什麼樣身份的客戶前來，都要做到一視同仁。對待有名氣的客人要照顧周到，對待普通客人也應該考慮周全。想讓老闆喜歡你，就得讓老闆信任你，最簡單的辦法就是對待瑣事像對待“大事”一樣認真。

  6.說話誠實。保持誠實，在講求利益的職場中可能會讓你吃些小虧，但從長遠來看，會成就你的事業。在工作出現失誤時撒個謊，或把責任推給別人，這很容易。但是哪怕只有一次撒謊被識破，你以前因努力獲得的好名聲就可能毀於一旦。所以，在失誤時勇於承認會好得多。老闆都會看重這一點，而撒謊就等於是在告訴老闆：“你不能相信我。”

  7.忠誠。不要說老闆的閒話，或者在同事們面前炫耀你獲得了老闆的隱私，也不要牽扯這類事。否則不但會讓你看起來不成熟且惹是生非，還會走到老闆的對立面。誰都不喜歡別人在背後對自己指指點點，老闆也一樣。