過去10年中國的平均工資雖然上漲了2.5倍，每年漲幅超過1成；但各地工資水平不一，同工不同酬現象仍普遍存在。據統計，近四分之一職工已有5年未獲調整工資。一般而言，三自教會的牧者待遇高於家庭教會的牧者，而且每年還有機會調整。家庭教會牧者的待遇偏低是許多年輕人不能全職投入服事的原因之一。求主提醒我們不虧待要奉勞苦的傳道人。