當今中國30或30多歲的勞工典型，是願意做出個人犧牲，為了家人超時工作不知疲乏地加班掙錢。然而，這些優良品德和工作態度正在更年輕一代勞工身上急速地消失。許多教會往往看輕年輕一代的能力，年輕的同工因缺乏栽培提拔，造成教會老化及領袖接班的斷層。求主幫助我們謙卑，彼此激勵愛主，學習事奉、追求成長；而不是唯有要求尊崇傳統的＂听老人言＂才是明智之舉。