「80後」一族跳槽的頻率很高，心態上比較浮躁，顯得有點「眼高手低」。他們只看重眼前的薪酬待遇而不願意為未來的事業苦幹。年輕的教會工作者也有同樣的觀念嗎？有人認為他們不願做長遠計畫、沒有耐心等候長期的結果，也沒有上一代人刻苦耐勞的精神。讓我們懇切為那些在教會裏的「80後」—30歲以下的年輕人代禱。求主在雕琢靈命的深度和廣度上，裝備他們成為合用器皿。