專題主講嘉賓有,墨西哥裔美國人法律辯護和教育基金會主席兼總法律顧問Thomas
Saenz,舊金山社區社會正義組織,華人平權執行總監Vincent Pan,平等正義協會(Equal
Justice Society)的主席和創始人Eva Paterson。
族裔媒體服務社(Ethnic Media Services) 9月18日週五早上11點舉行網上會議,會議的主題以討論備受爭議的《平權法案》。24年以前加州全民公投通過了209號提案,禁止用人種、性別等條件作進入公立高等學府的考慮因素、從而影響到大約另外12個州的跟風也同樣的修憲禁止使用人種、膚色,國籍、性別等因素作為入學的考量。今年的11月《平權法案》再一次上到加州的選舉中,在持續增長抗議種族不公平社會動盪的情況下,以16號提案作全民公投。同時反對平權法案的人已狀告高等法院控訴耶魯大學的非法入學政策歧視了白人及亞裔。18日會議的主講人在維護人權方面有多年的經驗,來討論如何應用平權法案可以在高等教育、職場及整體文化中可以改善種族機會的差距。
24 years ago California voters passed Proposition 209 banning racial preferences in admission
to public universities, inspiring similar changes in nearly a dozen states. This November,
affirmative action is again on the ballot in California (Proposition 16) at a time of growing
protests over racial injustice. Meanwhile opponents of affirmative action have challenged
race-based preferences in the Supreme Court and last month the Department of Justice
accused Yale of illegal admissions discrimination against white and Asian American students.
A panel of veteran civil rights leaders will make the case for affirmative action as a tool for
improving racial opportunity gaps in higher education, the work place and the culture.